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七原氏は25日夜の配信で、現在の労働環境と法的リスクについて言及した。同氏は先ごろ派遣社員から直接雇用の契約社員へ切り替わったが、これに伴い従来の部品計測に加え、備品管理や他社への運搬業務など多岐にわたる「役割」を命じられている。この雇用形態の変化を巡り、以前所属していた派遣会社が「引き抜き」を疑い、同氏に対して執拗な事実確認を行っていることが明らかになった。同氏は現職の経営者から口止めされていた契約実態に関する情報を派遣会社側に開示しており、今後、会社間での違約金請求や法的紛争、三者面談へ発展する懸念を吐露した。

番組後半では、事前に受検した「田中ビネー知能検査V」の結果を公表した。検査報告書によれば、同氏の言語機能は「平均の下」に留まるものの、論理的思考機能や短期記憶機能が「著しく低い」と判定された。総合IQについては評価に必要な一定の得点が得られず「算出不能」との結果が出た。報告書では注意の持続や複数の要素を同時に扱う実行機能に重い負担がかかると指摘されている。視聴者からは客観的なデータに基づく福祉支援の必要性を指摘する声が相次いだ。同氏は混乱を抱えつつも、来週以降の休暇を利用した静養と、今後の身の振り方を模索する姿勢を見せた。